Приветствуем Вас на страничке первичной профсоюзной организации детского сада .
Наша первичная профсоюзная организация создана в 1976 году и является одной из многочисленных среди бюджетных дошкольных образовательных учреждений в Красносельском районе. В неё входит 48 работников, что составляет 83 % от общего состава коллектива.
В своей деятельности первичная профсоюзная организация руководствуется ОБЩИМ ПОЛОЖЕНИЕМ о первичной организации Профсоюза работников народного образования и науки РФ от 27.10.2010 года.
ПРОФСОЮЗ - добровольное общественное объединение граждан, связанных общими производственными, профессиональными интересами по роду их деятельности, создаваемое в целях представительства и защиты их социально-трудовых прав и интересов.
(Федеральный Закон РФ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» от 8 декабря1995г.)
ЦЕЛЬ ПРОФСОЮЗА
Главная цель профсоюзного комитета - защита профессиональных, трудовых, социально-экономических прав и законных интересов своих членов. Вступая в ряды профсоюза, педагоги смогут не только защитить свои трудовые права, но и получить право на социальные гарантии и помощь.
ЗАДАЧИ ПРОФСОЮЗА
· Добивается повышения благосостояния и жизненного уровни членов Профсоюза работников образования и науки;
· Обеспечивает защиту права каждого члена Профсоюза работников образования и науки на труд, получение профессии и повышение квалификации, справедливую и своевременную оплату труда;
· Содействует охране здоровья, созданию здоровых и безопасных условий труда членов Профсоюза работников образования и науки;
· Осуществляет общественный контроль за практической реализацией признаваемых законом приоритетов в сфере образования и науки;
· Осуществляет общественный контроль за соблюдением законодательства РФ, затрагивающего трудовые, экономические и социальные интересы членов Профсоюза работников образования и науки, создает технические и правовые инспекции труда, профсоюзные юридические службы и консультации, службы доверенных врачей;
· Укрепляет организационное единство, развивает солидарность, взаимопомощь и сотрудничество профсоюзных организаций и членов Профсоюза работников образования и науки.
Гарантом социальных и трудовых прав сотрудников является КОЛЛЕКТИВНЫЙ ДОГОВОР, который был продлен в 2014 году и заключен сроком на 2014 - 2017 (3 года).
ПРАВА ЧЛЕНА ПРОФСОЮЗА
Только член профсоюза вправе рассчитывать на:
.· Защиту при увольнении по инициативе работодателя.
· Помощь профсоюзной организации и её выборных органов при нарушении работодателем трудового коллективного договора;
· Содействие в решении воспросов, связанных с охраной труда, возмещение ущерба, причиненного здоровью при исполнении трудовых обязанностей.
· Бесплатную клнсультацию по экономическим, правовым, медицинским и иным социально значимым вопросам в профсоюзных ораганах.
· Содействие и помощь профсоюзного органа в организации отдыха и лечения работников и их детей.
· Получение материальной помощи из средств профсоюза.
ОБЯЗАННОСТИ ЧЛЕНА ПРОФСОЮЗА
· выполнять Устав Профсоюза, принимать участие в его деятельности;
· состоять на учете в первичной профсоюзной организации по основному месту работы;
· выполнять обязанности, предусмотренные коллективным договором и другими соглашениями;
· способствовать росту авторитета Профсоюза, не допускать действий, наносящих вред Профсоюзу;
· исключенный или добровольно вышедший из Профсоюза теряет право на защиту Профсоюзом, на пользование его имуществом и льготами.
ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
ПРОФСОЮЗНОГО КОМИТЕТА
1. Организационно-уставные аспекты в организаторской работе профсоюзного комитета
· планирование работы профсоюзного комитета
· подготовка и проведение профсоюзных собраний
· информационная и разъяснительная работа среди членов профсоюза;
· оформление профсоюзных локументов;
2. Организаторская работа профсоюзного комитета в социально-правовой сфере:
· заключение соглашений , содействие заключению коллективного договора и его реализации, ведение коллективных переговоров;
· подготовка и внесение на рассмотрение профсоюзных собраний вопросов по
социально-трудовым вопроса
· участие в разработке локальных нормативных актов ДОУ;
· участие в рассмотрении индивидуальных правовых споров;
3. Организаторская работа в области охраны труда:
· подготовка вопросов по охране труда для обсуждения на заседании профкома;
· участие в работе по обеспечению требований охраны труда в ДОУ;
· участие в мероприятиях по охране труда и др.
4. Организаторская работа профкома в процессе осуществления контрольной функции:
· изучение и рассмотрение на заседаниях профсоюзного комитета вопросов соблюдения трудового законодательства;
· анализ приказов по вопросам приема и увольнение, подготовка информации и др.;
· участие в урегулировании коллективных трудовых споров (конфликтов).
5. Организаторская работа профкома в осуществлении досуга членов профсоюза:
· участие в организации и проведении в коллективе профессиональных и других праздников;
· участие в организации экскурсий, поход в театры и музеи Санкт-Петербурга и Ленинградской области.
6. Организаторская работа профкома по работе с ветеранами профсоюза и педагогического труда:
· организация поздравления ветеранов с днем рождения, профессиональными и другими праздниками;
· приглашение ветеранов на мероприятия, проводимые в детском саду;
· приглашение ветеранов на экскурсии и другие выездные мероприятия.
Красносельский РК Профсоюза
Председатель —ЗАНКЕВИЧ Светлана Юрьевна.
Почтовый адрес: ул. Пограничника Гарькавого, д.36, кор.6, комн.105.
Тел.: 730-27-23
